Sichtbarkeit / Expertise
Inhalte für Führungskräfte und Präsenz in sozialen Medien
Ein nützlicher öffentlicher Auftritt braucht etwas Mitteilenswertes und einen praktikablen Weg, sich regelmäßig zu äußern. Wir machen aus Gesprächen mit Ihnen eine durchdachte Folge von Beiträgen, Kommentaren und längeren Texten, die Ihre Stimme bewahren und an die Themen anknüpfen, für die Sie bekannt sein möchten.
Besprechen Sie Ihr ProjektDer Leistungsumfang
Woran wir
arbeiten.
- 01
Ein Sprachleitfaden auf Grundlage Ihres Wortschatzes, Ihrer Ansichten, Beispiele und des gewünschten Formalitätsgrads.
- 02
Redaktionelle Themen und ein umsetzbarer Veröffentlichungsplan für die vereinbarten Kanäle.
- 03
Auf Interviews beruhende Entwürfe für Beiträge, Kommentare und gegebenenfalls längere Inhalte.
- 04
Ein Freigabeablauf für Fakten, Vertraulichkeit, Quellen und sensible Themen.
- 05
Eine regelmäßige Inhaltsprüfung anhand verfügbarer Zielgruppenreaktionen und Ihrer geschäftlichen Prioritäten.
Der Ablauf
So setzen wir
die Arbeit um.
- 01
Ihre Gedanken erfassen
Wir beginnen mit jüngsten Entscheidungen, wiederkehrenden Fragen und Erkenntnissen aus Ihrer Arbeit. Das Interview erfasst Ihre Überlegungen, Beispiele und Ausdrucksweise. Wir vereinbaren die weiterzuentwickelnden Themen und halten vertrauliche Projektdetails im privaten Arbeitsmaterial.
- 02
Die Materialien entwickeln
Wir wählen für jede Idee ein passendes Format und schreiben für die vorgesehene Zielgruppe. Eine praktische Erkenntnis kann zu einem kurzen Beitrag werden; ein komplexes Argument benötigt möglicherweise einen längeren Artikel. Vor der Veröffentlichung prüfen Sie Aussage, sachliche Richtigkeit und endgültige Formulierung.
- 03
Kontinuität sichern
Wir halten den Redaktionsplan mit neuer Arbeit und nützlichen Gesprächen verbunden. Wir greifen Themen wieder auf, wenn es etwas zu ergänzen gibt, passen Materialien überlegt an die Kanäle an und prüfen die Qualität der Reaktionen zusammen mit verfügbaren Reichweiten- oder Interaktionszahlen.
Was Sie erwarten können
Sie erhalten fortlaufend veröffentlichungsfähiges Material in Ihrem Ton, unterstützt durch einen Themenkalender und einen kompakten Abstimmungsprozess. Interviews und redaktionelle Vorbereitung richten sich nach Ihrem Arbeitszeitplan.
Gut zu wissen
Ihre
Fragen.
01Werden die Inhalte nach mir klingen?
Wir entwickeln den Ton aus Interviews und Beispielen Ihrer eigenen Kommunikation. Im Abstimmungsprozess können Sie Formulierungen korrigieren, die sich für Sie nicht natürlich anfühlen.
02Wie viel Zeit muss ich beitragen?
Wir vereinbaren einen Interview- und Abstimmungsrhythmus, der zu Ihrer Verfügbarkeit passt. Der Aufwand hängt von der Komplexität der Inhalte und dem Veröffentlichungsplan ab.
03Kann dies auch andere Kanäle als LinkedIn unterstützen?
Ja. Wir wählen Kanäle nach Ihrer Zielgruppe und passen das Material an das jeweilige Format an, anstatt überall identische Texte zu veröffentlichen.
Kommen wir ins Gespräch
Erzählen Sie uns, wo Sie stehen.
Gemeinsam klären wir den nächsten Schritt.