Fiche pratique
Modèle d’audit des profils professionnels
Utilisez cette fiche lorsque les personnes rencontrent des descriptions contradictoires de votre carrière ou vous confondent avec un homonyme. L’examen commence par les pages publiques qu’un nouveau contact peut réellement trouver. Chaque ligne doit mener à une mise à jour identifiable, afin que la fiche devienne un plan de travail pour votre présence professionnelle.
Télécharger le modèle CSVDéfinissez les requêtes avant d’examiner les résultats
Notez les graphies de votre nom et leurs combinaisons avec votre entreprise, votre fonction et votre domaine que vous souhaitez examiner. Consignez la date de recherche, le pays, la langue et l’appareil. Réutilisez le même ensemble lors de la prochaine revue pour comparer les observations de façon utile.
Associez chaque résultat à la bonne personne
Vérifiez la fonction, l’organisation, le portrait, le contexte géographique et les profils liés. Indiquez si la page vous concerne clairement, concerne une autre personne ou reste ambiguë. Un nom identique ne suffit pas à établir l’identité. Notez le détail qui permet au lecteur de la confirmer.
Donnez la priorité aux pages que vous pouvez améliorer
Commencez par une page de référence claire et les profils professionnels que vous gérez. Actualisez ensemble la biographie, la fonction actuelle et les liens. Pour les autres destinations, notez le bon contact ou la procédure de mise à jour, ainsi que la correction précise nécessaire. Gardez une trace des modifications réalisées et des questions en suspens.
Remplir la fiche
Le modèle de travail
Suivez les consignes pour remplir vos propres réponses. Les exemples illustrent le format.
| Champ | Éléments à consigner | Exemple |
|---|---|---|
| Requête et contexte | Notez la requête exacte, la date, le pays, la langue et l’appareil. | Nom complet + profession ; date de revue ; États-Unis ; anglais ; ordinateur. |
| URL de la page | Indiquez la page exacte du résultat, pas seulement son domaine. | La page de biographie professionnelle actuelle. |
| Correspondance d’identité | Choisissez « bonne personne », « autre personne » ou « incertain », en expliquant pourquoi. | Bonne personne : la fonction et le profil d’entreprise lié correspondent. |
| Description actuelle | Notez le nom, la fonction et l’entreprise présentés au lecteur. | L’ancien intitulé de poste figure dans l’introduction. |
| Mise à jour nécessaire | Décrivez la modification exacte et la destination souhaitée. | Remplacer l’ancienne fonction et ajouter un lien vers la biographie actuelle. |
| Responsable et état | Nommez la personne qui peut effectuer la mise à jour et notez l’avancement. | Propriétaire du profil ; prêt pour relecture. |
| Prochaine observation | Notez quand et comment vous examinerez à nouveau le résultat. | Répéter l’ensemble de requêtes défini lorsque les mises à jour seront accessibles. |
Avant d’utiliser le brief
Vérifier la fiche remplie
- La page de référence principale explique-t-elle votre travail actuel ?
- Les lecteurs peuvent-ils relier les variantes du nom à la même identité professionnelle ?
- Les modifications terminées sont-elles distinguées des demandes en attente de réponse ?
Engageons la conversation
Dites-nous où vous en êtes.
Définissons la suite ensemble.