დაიწყეთ თქვენი მიზნით

რატომ გჭირდებათ პირადი ბრენდი?

პირადი ბრენდი ადამიანებს ეხმარება გაიგონ, რა იცით, რა წვლილი შეიტანეთ და რატომ არის თქვენი გამოცდილება მათთვის მნიშვნელოვანი. ის სასარგებლოა, როდესაც შესაძლებლობა დამოკიდებულია ადამიანზე, რომელსაც თქვენთან ჯერ არ უმუშავია: ინვესტორზე, პოტენციურ დამსაქმებელზე, კლიენტზე, რედაქტორზე ან ღონისძიების ორგანიზატორზე. მკაფიო პოზიციონირება და სანდო საჯარო მასალები ამ ადამიანს საუბრის დაწყებამდე კონკრეტული შეფასების საფუძველს აძლევს.

სამუშაო განმარტება

რით უნდა გიცნობდნენ ადამიანები?

თქვენი პირადი ბრენდი არის წარმოდგენა, რომელსაც ადამიანები თქვენს კომპეტენციაზე, პროფესიულ განსჯასა და წვლილზე იქმნიან. ამ წარმოდგენას ქმნის თქვენი საქმიანობა, მისი ახსნა, გამოქვეყნებული იდეები და სხვების მონათხრობი. პირადი ბრენდინგი მიზანმიმართული მუშაობაა, რათა ეს წარმოდგენა ზუსტი, თანმიმდევრული და თქვენთვის სასურველი აუდიტორიისთვის მნიშვნელოვანი იყოს.

საჯარო პროფილში ინვესტირება სასარგებლოა, როდესაც მომდევნო შესაძლებლობა ახალ აუდიტორიასთან გაკავშირებთ. პროდუქტის გაშვება, ჯილდოზე განაცხადი, დაფინანსებაზე საუბარი, ხელმძღვანელ თანამდებობაზე დანიშვნა ან ბაზრის შეცვლა განსხვავებულ კითხვებს წარმოშობს. თანამოსახელეებთან აღრევამ და მოძველებულმა საძიებო შედეგებმაც შეიძლება იგივე საჭიროება შექმნას: ადამიანებმა უნდა ამოიცნონ თქვენი მიმდინარე საქმიანობა და გაიგონ მისი მნიშვნელობა.

პროფესიული წარმოდგენის განვითარების მიზეზები

რა არის თქვენი შემდეგი ნაბიჯი?

01

პროდუქტის გაშვება

მოამზადეთ დამფუძნებლის პროფილი, გაშვების ისტორია, მედიის აღწერა და ექსპერტული კონტენტი, რათა მომხმარებლებმა და პარტნიორებმა თქვენი პროდუქტის შემქმნელები გაიცნონ.

02

ჯილდოები და კონკურსები

ჯილდოს ან კონკურსის წინ მკაფიოდ წარადგინეთ პროფესიული წვლილი მიზანმიმართული ბიოგრაფიით, პროექტის ისტორიებითა და თანმიმდევრული საჯარო პროფილით.

03

თანამოსახელეებისგან გამიჯვნა

ძიებაში პროფესიული ვინაობის გარჩევა გაამარტივეთ თანმიმდევრული პროფილებით, მკაფიო ვებსაიტითა და საქმიანობის დაკავშირებული ხსენებებით.

04

რეპუტაციის აღდგენა

შექმენით მკაფიო მიმდინარე ისტორია, შეათანხმეთ საჯარო პროფილები და წარმოაჩინეთ პროფესიული პროგრესი უარყოფითი ან მოძველებული ყურადღების პერიოდის შემდეგ.

05

ახალ ბაზარზე შესვლა

წარუდგინეთ კომპანია და ხელმძღვანელობა ახალ ბაზარს მკაფიო პოზიციონირებით, ადგილობრივად მნიშვნელოვანი კონტექსტითა და შეთანხმებული მედიისა და ხელმძღვანელთა კონტენტით.

06

ახალი ხელმძღვანელი როლი

აღმასრულებელ, საბჭოს წევრის ან მრჩევლის როლზე გადასვლისას შეათანხმეთ ბიოგრაფია, LinkedIn-პროფილი და ხელმძღვანელობის კომუნიკაცია.

07

საერთაშორისო აღიარება

კომპეტენცია საზღვრებს მიღმაც გასაგები გახადეთ მკაფიო ინგლისური პოზიციონირებით, შესაბამისი მედიით, პროფესიული მონაწილეობითა და დაკავშირებული საჯარო ჩანაწერებით.

08

ნდობა დამფუძნებლის მიმართ

ინვესტორებთან, პარტნიორებსა და დასაქმების კანდიდატებთან საუბრებამდე შექმენით დამფუძნებლის მკაფიო რეპუტაცია სანდო ისტორიით, სასარგებლო კონტენტითა და ხელმისაწვდომი პროფესიული მტკიცებულებებით.

09

კარიერული შესაძლებლობები

გამოცდილება შემდეგ როლს დაუკავშირეთ მიზანმიმართული პოზიციონირებით, უფრო მკაფიო LinkedIn-პროფილით, სასარგებლო პროფესიული კონტენტითა და წვლილის მტკიცებულებებით.

10

კლიენტის ნდობა

პოტენციურ კლიენტებს თქვენი კომპეტენციისა და სამუშაო მიდგომის გაგებაში დაეხმარეთ მკაფიო პოზიციონირებით, პრაქტიკული კონტენტითა და სანდო საჯარო პროფესიული ისტორიით.

11

გამოსვლის შესაძლებლობები

კომპეტენცია აქციეთ მკაფიო სასაუბრო თემებად, სანდო მომხსენებლის პროფილად და სასარგებლო შეთავაზებებად კონფერენციების, პანელების, პოდკასტებისა და პროფესიული ღონისძიებებისთვის.

12

პროფესიული ქსელი

განავითარეთ შესაბამისი პროფესიული ქსელი LinkedIn-ზე უფრო მკაფიო პოზიციონირებით, რეგულარული სასარგებლო პოსტებით, გააზრებული წარდგენებითა და სფეროში მონაწილეობით.

არხის შერჩევამდე

განსაზღვრეთ მიზეზი. შემდეგ — სამუშაო.

დაიწყეთ იმ ადგილით, სადაც თქვენი საჯარო წარმოდგენა მკითხველს გაურკვევლობას უტოვებს. ბიოგრაფიამ შეიძლება მიმართულების ცვლილება ახსნას. დამფუძნებლის სტატიამ შეიძლება პროდუქტის შექმნის საფუძვლები აჩვენოს. მოწესრიგებულმა პორტფოლიომ შეიძლება კონკურსამდე თქვენი წვლილი უკეთ წარმოაჩინოს. უშუალო მიზნის გარშემო შესაბამის მასალებს ვაკავშირებთ და საჭიროებების ზრდასთან ერთად უფრო ფართო პროგრამას ვავითარებთ.

  • ვის უნდა ესმოდეს ჩემი კომპეტენცია, რომ მომდევნო ნაბიჯი განხორციელდეს?
  • რა უნდა იცოდნენ, სანამ საუბრის შესაძლებლობას განიხილავენ?
  • რომელი მაგალითების, საჯარო წყაროებისა და ორიგინალური იდეების გაზიარება შემიძლია?
  • რა მიანიშნებს, რომ საჭირო ადამიანები ჩემს საქმიანობას სწორად იგებენ?
გაეცანით ექსპერტულ პოზიციონირებას

სასარგებლო ინფორმაცია

პირადი ბრენდინგის განმარტება.

01რატომ არის პირადი ბრენდინგი მნიშვნელოვანი პროფესიონალებისთვის?

ის თანამდებობის მიღმა არსებულ გამოცდილებას ხსნის და შესაბამისი ნამუშევრების პოვნას ამარტივებს. ეს მნიშვნელოვანია, როდესაც გადაწყვეტილებებში თქვენი არსებული წრის გარეთ მყოფი ადამიანები მონაწილეობენ. მკაფიო პროფესიული წარმოდგენა რეკრუტერს, პარტნიორს ან ორგანიზატორს თქვენი კომპეტენციის გაგების საწყის საფუძველს აძლევს. მისი ღირებულება დამოკიდებულია თქვენს მიზანზე, აუდიტორიასა და იმ რეალურ შინაარსზე, რომლის ჩვენებაც შეგიძლიათ.

02მჭირდება პირადი ბრენდი, თუ უკვე წარმატებული კარიერა მაქვს?

შესაძლოა კოლეგებს შორის ძლიერი რეპუტაცია გქონდეთ, თუმცა ამ წრის გარეთ თქვენი გამოცდილების შეფასება რთული იყოს. თუ შემდეგი ნაბიჯი ახალ ადამიანებს ან ახალ ბაზარს უკავშირდება, გადახედეთ, რას შეიტყობენ ისინი თქვენი საჯარო წარმოდგენიდან. როდესაც არსებული ურთიერთობები და მასალები უკვე ემსახურება თქვენს მიზნებს, მცირე განახლებაც საკმარისი შეიძლება იყოს.

03რით განსხვავდება პირადი ბრენდი პირადი ბრენდინგისგან?

პირადი ბრენდი ადამიანების წარმოდგენაა თქვენს კომპეტენციასა და პროფესიულ თვისებებზე. პირადი ბრენდინგი კი ამ კომპეტენციის უკეთ გასაგებად გაწეული მუშაობაა: პოზიციის განსაზღვრა, მაგალითების შერჩევა, სასარგებლო კონტენტის შექმნა და პროფილების თანმიმდევრულობის შენარჩუნება. საზოგადოებასთან ურთიერთობა ამ საქმიანობას შესაბამისი გარე დიალოგითა და გაშუქებით ეხმარება.

04შემიძლია პირადი ბრენდი ინფლუენსერად ქცევის გარეშე შევქმნა?

დიახ. სპეციალისტს შეუძლია სასარგებლო პროფესიული წარმოდგენა მკაფიო თემის, მცირე შესაბამისი აუდიტორიისა და გააზრებული გამოქვეყნების რეჟიმის გარშემო შექმნას. ამ მიდგომას შეესაბამება კარგად ახსნილი პროექტი, დარგობრივი სტატია, გააზრებული საუბარი LinkedIn-ზე ან სასარგებლო მოხსენება. ფორმატი და სიხშირე თქვენს სამუშაოსა და სასურველ აუდიტორიას უნდა ერგებოდეს.

05შეუძლია კომპანიის ბრენდს დამფუძნებლის პირადი ბრენდის ფუნქციის შესრულება?

კომპანია პროდუქტს, გუნდსა და კომერციულ შეთავაზებას წარადგენს. დამფუძნებლის პროფილი ბიზნესის უკან არსებულ გამოცდილებასა და გადაწყვეტილებების საფუძვლებს ხსნის. ერთად ისინი პოტენციურ პარტნიორს კონტექსტს აძლევს როგორც შესაძლებლობაზე, ისე ადამიანზე, რომელთანაც მუშაობა მოუწევს. ორივე ისტორიას თქვენი ბიზნესის პრიორიტეტების გარშემო ვათანხმებთ.

06როგორ გავიგო, მუშაობს თუ არა პირადი ბრენდინგი?

შეათანხმეთ ნიშნები, რომლებიც თქვენს რეალურ მიზანს უკავშირდება. მაგალითად: უფრო შესაბამისი გაცნობები, მოთხოვნები, რომლებიც ზუსტად აღწერს თქვენს კომპეტენციას, რეკრუტერებთან საუბრები შესაფერის პოზიციებზე ან თქვენი სასაუბრო თემების შესაბამისი მიწვევები. შეძლებისდაგვარად აღრიცხეთ ამ საუბრების წყარო და ხარისხი. გამოქვეყნებული მასალებისა და პროფილის აქტივობის აღრიცხვა სასარგებლოა იმ შესაძლებლობებთან ერთად, რომლებსაც ისინი შეიძლება დაეხმაროს.

დავიწყოთ საუბარი

კარგი ნამუშევარი იმსახურებს,
რომ მას იცნობდნენ.

გვითხარით, რა ეტაპზე ხართ.
ერთად განვსაზღვროთ შემდეგი ნაბიჯი.

mail@prdrift.com